logo
ŽRTVE I.SVŽRTVE II.SVPOPISIZIC

/

Literatura

/

Monografije

Primerjava razvojnih značilnosti jugoslovanskega delovnega prava s sovjetskim do leta 1953

Avtor(ji):France Kresal
Soavtor(ji):Nevenka Troha (ur.), Mojca Šorn (ur.), Bojan Balkovec (ur.)
Leto:2008
Založnik(i):Zveza zgodovinskih društev Slovenije, Ljubljana
Vir(i):Evropski vplivi na slovensko družbo
Jezik(i):slovenščina
Vrst(e) gradiva:besedilo
Ključne besede:delovno pravo, Jugoslavija, Sovjetska zveza, 1918-1953, labor law, Yugoslavia, the Soviet Union, 1918-1953
Zbirk(e):Zbirka zgodovinskega časopisa ; 35
Avtorske pravice:
CC license

To delo avtorja France Kresal je ponujeno pod Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna

Datoteke (1)
Ime:evropski_vplivi_na_slovensko_druzbo.pdf
Velikost:185.05MB
Format:application/pdf
Stalna povezava:https://hdl.handle.net/11686/file18570
Odpri
Prenesi
Opis
Primerjava sovjetskega delovnega prava z razvojem jugoslovanskega je možna le deloma. Sovjetsko delovno pravo se je razvilo od skoraj popolnega začetka po revolucionarnem prevzemu oblasti (Kodeks zakona o delu iz leta 1918) in je v razmerah socialistične ureditve doseglo svoj vrh z določbami o delavski zaščiti v okviru ustave ZSSR iz leta 1936. Tako oblikovano sovjetsko delovno pravo je od konca druge svetovne vojne do uvedbe delavskega samoupravljanja tudi na področju družbenih služb leta 1953 vplivalo na razvoj jugoslovanskega.
Metapodatki (13)
  • identifikatorhttps://hdl.handle.net/11686/35301
    • naslov
      • Primerjava razvojnih značilnosti jugoslovanskega delovnega prava s sovjetskim do leta 1953
      • A Comparison of Developmental Characteristics of Yugoslav Labor Law with the Soviet Labor Law Prior to 1953
    • ustvarjalec
      • France Kresal
    • soavtor
      • Nevenka Troha (ur.)
      • Mojca Šorn (ur.)
      • Bojan Balkovec (ur.)
    • predmet
      • delovno pravo
      • Jugoslavija
      • Sovjetska zveza
      • 1918-1953
      • labor law
      • Yugoslavia
      • the Soviet Union
      • 1918-1953
    • opis
      • Primerjava sovjetskega delovnega prava z razvojem jugoslovanskega je možna le deloma. Sovjetsko delovno pravo se je razvilo od skoraj popolnega začetka po revolucionarnem prevzemu oblasti (Kodeks zakona o delu iz leta 1918) in je v razmerah socialistične ureditve doseglo svoj vrh z določbami o delavski zaščiti v okviru ustave ZSSR iz leta 1936. Tako oblikovano sovjetsko delovno pravo je od konca druge svetovne vojne do uvedbe delavskega samoupravljanja tudi na področju družbenih služb leta 1953 vplivalo na razvoj jugoslovanskega.
      • A comparison of the Soviet labor law with the development of the Yugoslav labor law is possible only partially. Having developed after the revolutionary takeover of control (1918 Labor Act Code), the Soviet labor law operated under a socialist regime, achieving its pinnacle with the provisions on workers protection within the 1936 Constitution of the Union of Soviet Socialist Republics. This form of the Soviet labor law influenced the development of the Yugoslav labor law in the period between the end of the Second World War until the introduction of workers’ self-management, also in the area of public services, in 1953.
    • založnik
      • Zveza zgodovinskih društev Slovenije
    • zbirka
      • Zbirka zgodovinskega časopisa ; 35
    • datum
      • 2008
    • tip
      • besedilo
    • jezik
      • Slovenščina
    • jeDelOd
    • pravice
      • licenca: ccByNcNd