Prispevek bo na podlagi relevantnih kazalnikov, primerih dobre prakse in primerjalni analizi znotraj Evropske unije in širše, ovrednotil položaj žensk na področju gospodarstva in dela v Sloveniji po osamosvojitvi in prehodu v kapitalistični sistem. Tako Slovenija kot Evropska unija, katere polnopravna članica je Slovenija, že leta težita k čim večji enakosti med spoloma. Politika enakosti je bistveni sestavni del predvsem pri dveh vprašanjih in sicer pri vprašanju gospodarske rasti in zaposlovanja ter pri vprašanju demografskih sprememb. Kljub vsemu kazalniki pričajo o tem, da je položaj žensk na trgu dela slabši kakor položaj moških - med brezposelnimi prevladujejo ženske, povprečna bruto plača žensk je nižja, ženske v podjetjih pogosto ne uživajo enakih pravic, na vodilnih položajih prevladujejo moški. Podatki iz prve polovice leta 2008, torej s časa pred izbruhom globalne finančne in gospodarske krize, kažejo na to, da je bil položaj žensk v Sloveniji nekoliko boljši kot v povprečju Evropske unije. Zaposlenost žensk v Sloveniji je namreč bila 61,8-odstotna, v Evropski uniji pa 57,2-odstotna.